Безпекові первірки

У цьому розділі ти знайдеш конспект ключових ідей із відео.

Типи безпекових перевірок

У MilTech та Defense Tech між успішною співбесідою та офером стоїть ще один етап — безпекова перевірка.

💡 Пам'ятайте, ми перевіряємо людей не тому, що ми підозрілі. А тому, що ціна зради в нашій сфері — це життя.

Давайте розкладемо процес на три рівні. Не всі компанії використовують всі 3 етапи. Це залежить від рівня безпеки у компанії.

Рівень 1. OSINT (Open Source Intelligence)

Розвідка по відкритих джерелах. Дивимося «цифровий слід» людини. Рекрутер це робить базово, а служба безпеки робить більш глибоку перевірку.

• Чи є у кандидата фото з москви за 2023 рік в Instagram?
• Чи використовує «вконтакте», на які пабліки там підписаний?
• Що він пише в коментарях?

Рівень 2. Background Check (Перевірка біографії)

Це робить Служба Безпеки (СБ). Вони перевіряють факти.

• Чи справді він працював там, де написав?
• Чи є у нього судимості?
• Чи є у нього величезні борги? (Це важливо, бо людина в боргах вразлива до підкупу).

Рівень 3. Поліграф (Детектор брехні).

Добровільна процедура, яка займає 2-3 години, де спеціаліст ставить чіткі питання: «Чи співпрацювали ви зі спецслужбами ворога?», «Чи передавали таємну інформацію?».

Як говорити з кандидатом про безпекові перевірки

Для того, щоб уникнути зайвого дискомфорту, пропонуємо використовувати наступну формулу:

«Олексію, оскільки ми працюємо з технологіями подвійного призначення/оборонкою, у нас діють підвищені стандарти безпеки. Це стосується всіх, від стажерів до директора. Наступним етапом буде стандартна перевірка бекграунду та поліграф. Це потрібно для того, щоб і ви, і команда працювали в безпечному середовищі. Від вас потрібна лише згода та чесність. Якщо наразі маєте якісь звʼязки з рф або родичів там, буду вдячна за чесність».

Red Flags, які блокують найм:

• Зв'язки з рф/рб. Родичі на службі у ворога, часті поїздки туди після 2014 року, бізнес з окупантами.
• Критичні фінансові проблеми. Ігроманія, величезні мікрокредити. Таку людину легко завербувати за гроші.
• Кримінал. Важкі статті (шахрайство, насильство).
• Наркотична/алкогольна залежність.
• Брехня.

Якщо кандидат зізнається: «Маю троюрідну тітку на ТОТ, ми не спілкуємось, останній раз у 2010 році» — це часто ОК. Якщо він каже «Нікого немаю», а служба безпеки знаходить цей звʼязок та спілкування на різні «цікаві» теми — це відмова. Але пам'ятайте про межі.

Ви НЕ маєте права питати і перевіряти:

• Релігійні переконання.
• Сексуальну орієнтацію.
• Плани на вагітність.
• Особисте життя, яке не впливає на роботу.

Якщо СБ дає вам звіт, там буде написано: «Рекомендовано» або «Не рекомендовано». Деталі особистого життя вам знати не потрібно. Дотримуйтесь етики.