Червоні прапорці

Давай почнемо з червоних прапорців — речей, які не варто згадувати під час співбесіди.

По-перше, уникай починати свою самопрезентацію з особистих деталей, таких як вік чи місце проживання. Замість того, щоб сказати: "Мені 20 років, я з Харкова чи Вроцлава", зосередься на своєму професійному досвіді. Наприклад, скажи: "Мене звати Анастасія, я менеджер з партнерства з трирічним досвідом роботи." Особисті дані надавай лише якщо рекрутер це конкретно запитає, і навіть тоді, це залежить від тебе, чи хочеш ти відповідати.

Далі, уникай фраз на кшталт: "У мене є практичний досвід, але немає комерційного досвіду." Завжди прагни підкреслювати свої навички. Наприклад, можна сказати: "У мене є досвід, близький до комерційного, тому що я завершила(в) три проекти, де..." Так ти позитивно подаєш свій досвід. Уникай підкреслювати відсутність досвіду або говорити: "Я не є експертом(кою)."

Що стосується слабких сторін, не кажи "перфекціонізм". Це часто використовується і не завжди є слабкістю. Обери іншу рису для обговорення.

Коли згадуєш попередній нерелевантний досвід, не витрачай на це занадто багато часу. Можна зазначити, що ти колись була(в) футболістом(кою), але наголоси, що зараз ти...