Памʼятай про силу LinkedIn

Щоб знайти вакансії на LinkedIn, достатньо в пошуковому рядку написати назву позиції, на яку претендуєш, обовʼязково вибрати фільтр «Вакансії(Jobs)» та налаштувати інші фільтри за потреби:

У результатах пошуку можна налаштувати сповіщення, увімкнувши відповідний перемикач. Тоді ти будеш отримувати нові вакансії на основі фільтрів, які було обрано в пошуку:

💡 Не використовуй фільтр «Рівень досвіду (Experience level)», оскільки дуже часто він некоректно працює, бо рекрутери не завжди правильно виставляють це налаштування. Тому краще проходитись по всіх варіантах і відсіювати вакансії вже у результатах пошуку.

Два способи подачі заявки на LinkedIn

У LinkedIn є дві кнопки для подання заявки, і вони працюють принципово по-різному — важливо розуміти це ще до того, як натискаєш «Apply».

Easy Apply

Зручний формат, але є нюанс: LinkedIn сам вирішує, чи передавати твою заявку роботодавцю. Якщо твій профіль не збігається з вакансією — інша назва посади, не той досвід, не та мова — платформа може просто не показати тебе рекрутеру, і ти про це навіть не дізнаєшся. Навіть якщо ти завантажив адаптоване резюме, Easy Apply все одно аналізує твій профіль, а не документ.

Тому перед подачею:

1. Перевір дані, які LinkedIn автоматично підтягує з профілю: контактну інформацію, місто, досвід і освіту.
2. Прикріпи резюме у форматі «CV Ім'я Прізвище Назва Посади». Якщо подаєшся на вакансію в іншому місті — зроби окрему версію, наприклад, «CV Daria Kyrychenko Java Developer Kyiv».
3. За потреби скоригуй URL профілю та переконайся, що всі дані актуальні.
4. Вставляй супровідний лист, змінюючи привітання, назву позиції та компанії. Персоналізуй його — додай, що саме тебе зацікавило у вакансії або компанії.
5. Ще раз перевір усе і натискай «Подати заявку».

Apply

Тут твоя заявка йде напряму до компанії через їхню ATS-систему — роботодавець точно її отримає. LinkedIn просто перенаправляє тебе на сайт компанії, де ти заповнюєш форму самостійно.

Для того аби податися:

1. Натисни «Apply» — тебе перекине на сайт компанії.
2. Уважно перечитай вакансію, заповни форму (контактна інформація, резюме, cover letter тощо).
3. Натисни «Submit application» або «Apply».

💡 Якщо на вакансії є лише Easy Apply — краще зайти на сайт компанії напряму або написати рекрутеру особисто. Так, у тебе значно більше контролю над тим, чи дійде твоє резюме до потрібної людини.