Djinni

Djinni — це дуже зручний та ефективний сервіс анонімного пошуку роботи. Тобто все, що бачить рекрутер про тебе, — це посада, на яку ти претендуєш, зарплата та технічні знання. Він підходить як для джунів, так і для сеньйорів і тех-лідів.

Специфіка Djinni полягає в тому, що відгукнутися тут можна лише на ті позиції, вимогам яких ти відповідаєш. Саме тому варто вказати якомога більше навичок і досвіду, а також не боятися зазначити трохи вищий рівень англійської, якщо ти її зараз вивчаєш.

ℹ️ Ймовірно, у тебе вже є профіль на Djinni. Якщо ні - зареєструватись на Djinni можна за допомогою LinkedIn або Google, або ж ввести свої дані вручну.

Основні параметри

1. Вибери категорію, у якій шукатимеш роботу (мова програмування, галузь або департамент).
2. Вкажи досвід роботи відповідно до свого рівня. Для рівня junior із приблизно 6 місяцями досвіду допустимо зазначити 1 рік. Якщо маєш більше — вказуй реальний досвід.
3. Вкажи бажану заробітну плату. Орієнтуйся на ринок і власний досвід. За потреби проконсультуйся з кар’єрною менеджеркою або перевір статистику на DOU.ua.
4. Далі вкажи свою позицію (наприклад, Frontend Developer).
5. Обери рівень англійської щонайменше Intermediate (або вище, якщо він такий).
6. Клікни на всі варіанти зайнятості, які ти розглядаєш, та міста, у яких шукаєш вакансії. Не рекомендуємо обирати фриланс, адже всі найкращі офери передбачають постійну роботу. А ми ж шукаємо саме найкращі офери, так? 🔥

💡 Також дуже рекомендуємо поставити галочку біля опції «Переїзд в інше місто» — це значно розширить кількість потенційно релевантних вакансій.

7. Зазнач усі технології, якими володієш (має бути щонайменше два повні рядки — їх можна взяти з блоку Technical Knowledge / Skills у своєму резюме). Найчастіше рекрутери шукають кандидатів саме за цими параметрами. Усього можна додати до 20 скілів, і ми рекомендуємо використати цю можливість повністю.
8. Вписуємо свій досвід роботи, який перегукується з Summary, проте в ідеалі не дублює його:

• Привітання (рекрутери звертають увагу на такі деталі 👀);
• Описуємо свою професійну діяльність, досвід, переваги, зону відповідальності та досягнення. Намагайся мислити з погляду рекрутера та закриття його запитів.
• Додай щось особливе, що відрізняє тебе як кандидата. Це може бути додатковий стек або технології, які стануть перевагою для конкретної компанії чи проєкту.
• Також не забудь зазначити технічну освіту — це вагома перевага.

9. Натискаємо «Опублікувати зараз». І поки профіль очікує на перевірку (зазвичай це три–десять хвилин), натискай «Дивитися публічний профіль». Саме це посилання в URL потрібно скопіювати й надіслати нам на перевірку.

Додаткові налаштування профілю

• У розділі «Очікування» пиши саме про кар’єрні очікування, а не про зручний офіс чи рівень зарплати 😁 Тут доречно описати, що ти хочеш реалізувати в компанії, у якому напрямі розвиватися, а також підкреслити важливість постійного вдосконалення своїх скілів.
• У розділі «Досягнення» зазнач усе, що може вирізнити тебе серед інших кандидатів: перемоги в олімпіадах, кількість розв’язаних задач на Codewars, релевантні результати з попередніх місць роботи тощо.
• У розділі «Питання для роботодавців» можна написати 1–2 короткі запитання, якщо вони справді важливі для тебе. Уникай загальних або побутових питань.
• Також зазнач бажану мову спілкування та зручний спосіб зв’язку. За потреби можна додати обмеження щодо доменів, які ти не розглядаєш (наприклад, adult, gambling тощо).

Додатково після створення профілю на Djinni варто звернути увагу на такі моменти:

• Мій профіль ➝ Навички: доповни всіма навичками, зазначеними в резюме.
• Мій профіль ➝ Країна: якщо ти перебуваєш в Україні, обери одну з цих позицій (краще вибрати або щось одне, або не вибирати нічого).

• Мій профіль ➝ Контакти та резюме: за можливості заповни всі поля та додай професійне фото (можна використати фото з резюме).
• Мій профіль ➝ Підписки: за бажанням обери потрібні опції.
• Мій профіль ➝ Стоп-ліст: якщо потрібно приховати профіль від певних компаній — скористайся цією опцією.
• Мій профіль ➝ Найми: якщо колись уже був найм через цей ресурс, обов’язково постав галочку.

❗️Важливо:

• Активуй профіль у день початку пошуку роботи. Це піднімає твій профіль у результатах пошуку (search rank), завдяки чому рекрутери бачать його вище та частіше пишуть.
• Щоб знову підвищити search rank, варто періодично деактивовувати профіль і активовувати його знову, щойно ця опція стає доступною (зазвичай раз на місяць).
• Відповідай усім рекрутерам якнайшвидше — платформа враховує швидкість твоїх відповідей і показує цю інформацію рекрутерам.

💡 Також не забудь прикріпити до профілю актуальну версію CV у форматі PDF, погоджену з кар’єрною менеджеркою.